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      興利除弊、改革創新、精兵簡政 ——恒基集團舉行2017年經營績效考評協議簽約儀式

      發布時間:2017-03-20

      3月16日下午,恒基集團召開了2017年經營績效考評協議簽約儀式,董事長孫志恒、董事副總裁孫凌峰、集團常務副總裁謝志賢及恒基集團下屬7個分公司的總經理均出席了本次會議,是集團有史以來規模最大的一次工作會議。



      會議由集團財務總監蕭志海主持,蕭總對責任制的設計思路作了簡要的說明,簽訂協議的目的就是為充分調動員工積極性,讓管理團隊當家作主,提高公司經濟效益的同時,按照責、權、利相結合的原則,分享公司的經營成果,體現了集團的核心價值觀:品質、效率、人才、信譽、回饋。


      接下來,由各經營單位與集團董事長簽訂2017年度經營責任書。



      隨后集團董事長孫志恒發表了講話。孫董強調,此次簽訂責任制在集團歷史上是首次,集團多元化發展,經營單位增多,光靠一個人管理不過來,各經營單位也需要找到適合自己管理的最佳實踐。引入責任制能明確職業經理人的責任、目標、風險,也有利于激發團隊的積極性,鼓勵多勞多得。孫董還說恒基在新的競爭形勢下,要做好業績,必然要用新的方法、新的思維,必然要降低各種不合理的成本消耗,必須要改,改才有出路。作為董事長他將盡全力支持改革。孫董在會上還提出了興利除弊、改革創新、精兵簡政的十二字改革方針,他說希望恒基人在接下來的工作中埋頭苦干、銳意進取,在年底圓滿完成目標。


      短暫休息過后,大會進入第二個環節,廣東恒基對與集團簽訂的一級責任制進行分解,由總經理喻繼江與營銷部、制造部分別簽訂二級責任制協議。最后,本次會議圓滿結束。


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